Kierownictwo
Od 7 sierpnia 2013 roku funkcję Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą na czas nieokreślony pełni Pani Iwona Golińska.
-
Na czele Ośrodka stoi Kierownik, który samodzielnie organizuje i kieruje działalnością Ośrodka.
-
W czasie nieobecności Kierownika zakres jego obowiązków i kompetencji przejmuje główny administrator ds. świadczeń.
-
Organizację pracy Ośrodka określa Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Mieście nad Wartą opracowany przez Kierownika Ośrodka i wprowadzony Zarządzeniem Kierownika.
-
Kierownika Ośrodka powołuje i odwołuje Wójt Gminy Nowe Miasto nad Wartą, który wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku
do kierownika. -
Kierownik zarządza powierzonym mieniem i reprezentuje Ośrodek
na zewnątrz. -
Do zadań kierownika Ośrodka należy w szczególności:
-
wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Ośrodka, w tym zawieranie i rozwiązywanie umowy o pracę, awansowanie i nagradzanie pracowników, udzielanie kar pracownikom,
-
nadzorowanie organizacji pracy i realizacji zadań,
-
koordynowanie działalności podległych komórek, w tym opracowywanie szczegółowych zadań poszczególnych komórek organizacyjnych,
-
wydawanie zarządzeń w sprawach dotyczących funkcjonowania Ośrodka,
-
dbałość o wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującym prawem oraz zapewnienie odpowiedniego poziomu świadczonych usług,
-
składanie w imieniu Ośrodka oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych,
-
wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, dodatków mieszkaniowych i dodatków energetycznych na podstawie upoważnień wydanych przez Wójta Gminy,
-
prowadzenie postępowania i wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu świadczeń rodzinnych na podstawie upoważnienia wydanego przez Wójta Gminy,
-
realizowanie budżetu, w tym opracowywanie planów finansowych jednostki,
-
składanie Radzie Gminy sprawozdań rocznych z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
-
współdziałanie z innymi podmiotami w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
-
przestrzeganie zachowania tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych,
-
przestrzeganie postanowień przepisów i zasad odnoszących się do porządku, dyscypliny pracy oraz bhp i ppoż..